Lisaks tööandja poolsele panusele saab iga töötaja ise kaasa aidata toetava ja mõnusa töökeskkonna loomisele ja kogukonna tunde arendamisele tööl.
Tihti on endal raske märgata ja teadvustada kohti, kus inimene saab ise võtta vastutust iseenda arengus ja teiste toetamisel.
Individuualne
Alusta olukorra kaardistamisega ja esimese asjana keskendu positiivsele, pane need kirja ja keskendu ja tunneta ning koge kogu oma kehaga.
Märka ja teadvusta, mis on Sinu töökeskkonnas hästi, mis Sulle seal meeldib ja mis Sind toetab?
Märka ja teadvusta oma kolleegide tugevusi, nende positiivseid omadusi. Anna kolleegidele oma märkamistest teada st tee neile komplimente. PS. Märka positiivset ka nende kolleegide puhul, kellega Sinu väärtushinnangud on erinevad või läbisaamine pole kiita.
Märka ja teadvusta enda tugevusi ja tööalaseid edusamme. Kiida ennast, tee endale komplimente.